В 2022 году в российском законодательстве появилось такое явление, как IT отсрочка. В то же время механика ее работы до сих пор остается для призывников не до конца изученной. Цель моей статьи – простым языком объяснить, кому полагается отсрочка от армии по IT. А также дать информацию о других видах отсрочек, которыми могут воспользоваться призывники.
IT отсрочка в законодательстве
Несмотря на то, что специфика моей работы – помощь призывникам и их родителям в получении военного билета по здоровью, начиная с 2022 года нам стали часто звонить призывники, которых интересует it отсрочка от армии. На это есть две причины:
- В законе «О воинской обязанности и военной службе» нет формулировки про айтишников. Молодые люди попросту не знают, где искать условия получения отсрочки.
- С момента появления отсрочки в масс-медиа публиковалось много недостоверной, противоречащей друг другу информации.
Действительно, в действующей редакции закона «О воинской обязанности и военной службе» не упоминается отсрочка для it. Но есть следующий пункт:
Право на отсрочку от призыва на военную службу имеют граждане, которым это право дано на основании указов Президента Российской Федерации.
Расшифрую: некоторые виды отсрочек регулируются со стороны Президента. А значит, искать их нужно не в Федеральном законе, а в Постановлении Правительства. Вот ссылка на Постановление Правительства на нашем сайте: условия получения отсрочки по IT. Это официальный документ, текст которого я разберу в следующей главе. Из нее вы узнаете:
- Какие 4 пункта важны для получения отсрочки;
- На какой срок она выдается;
- Что делать, если оснований для временного освобождения у вас нет.
Всю информацию я структурировала в виде схемы. Она расположена в конце следующей главы. Ответив на вопросы из нее, вы поймете, есть ли у вас перспективы для получения статуса «временно не годен».
Как получить отсрочку от армии по IT
Условия отсрочки для it включают в себя 4 пункта. Призывник, рассчитывающий на временное освобождение, должен:
- Работать в организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий. Такая организация должна иметь государственную аккредитацию – то есть соответствовать официальным стандартам качества, иметь лицензию. Это можно проверить в реестре аккредитованных IT-компаний на Госуслугах.
- Быть официально трудоустроенным в IT-компании на протяжении 11 месяцев и более в течение одного года или быть трудоустроенным в организации в течение года после окончания вуза.
- Иметь высшее образование по одной из 75 специальностей. Их список можно найти по ссылке, которую я оставила в предыдущей главе. Вот некоторые из них:
| Наименование специальности, направления подготовки* | Код направления подготовки, специальности* | |
| 1. | Математика | 01.03.01 или 01.04.01 |
| 2. | Прикладная математика и информатика | 01.03.02 или 01.04.02 |
| 3. | Механика и математическое моделирование | 01.03.03 или 01.04.03 |
| 4. | Статистика | 01.03.05 |
| 5. | Прикладная математика | 01.03.04 или 01.04.04 |
| 6. | Фундаментальные математика и механика | 01.05.01 |
| 7. | Математика и компьютерные науки | 02.03.01 или 02.04.01 |
| 8. | Фундаментальная информатика и информационные технологии | 02.03.02 или 02.04.02 |
| 9. | Математическое обеспечение и администрирование информационных систем | 02.03.03 или 02.04.03 |
- Далее организация должна добавить сотрудника в список и направить его в Министерство цифрового развития. Сделать это необходимо не позднее, чем за 50 календарных дней до начала очередного призыва на военную службу. Требования к оформлению сотрудника также есть по ссылке из первой главы. К ним относятся ФИО гражданина, год и место его рождения, страховой номер, полученное образование, ИНН и так далее.
Решение об отсрочке выносится за 30 дней до начала призыва. С ним можно ознакомиться на Госуслугах или при личной явке в военный комиссариат.
На какой срок дается айти отсрочка от армии
Если молодой человек подходит под все критерии, которые я описала ранее, его отсрочка будет действовать до тех пор, пока он работает в организации. В случае увольнения руководство компании (а лучше – непосредственно призывник) должно в 2-недельный срок сообщить об этом в военный комиссариат. После этого молодой человек будет исключен из списков и может быть призван.
То же самое касается сотрудников, устроенных неофициально – то есть без трудового договора. Отсрочка от армии для it специалистов им не положена, несмотря на стаж работы и аккредитацию компании.
Так как требования из Постановления могут показаться сложными, я подготовила небольшую схему. Ответив на вопросы из нее, вы сможете понять, есть ли у вас перспективы получения временного освобождения или нет.
Если после прохождения данного теста вы поняли, что не имеете права на отсрочку от армии, ознакомьтесь со следующей главой. В ней я описала другие обстоятельства, дающие право на получение временного освобождения.
Другие виды отсрочек для призывников
Итак, если у призывника, который наткнулся на эту статью, нет оснований для освобождения от армии по it, он может ознакомиться с другими видами отсрочек:
- Отсрочка от армии по здоровью. Она утверждается в том случае, если у молодого человека есть временные нарушения здоровья. Например: дефицит или избыток веса, кожные болезни в стадии ремиссии, перелом или вывих, предстоящая операция или ее последствия. Более подробно об этом я написала в статье: как отсрочить призыв по здоровью.
- Отсрочка от армии из-за семейных обстоятельств. К ним я отношу наличие двух и более детей, ребенка инвалида в возрасте до 3 лет, ребенка и беременную жену со сроком беременности от 22 недель. Также на такую отсрочку могут рассчитывать молодые люди, проживающие с родственниками, которым необходим уход. А также призывники, являющиеся опекунами несовершеннолетней сестры или несовершеннолетнего брата. Все эти условия также описаны на нашем сайте, в статье: отсрочка от армии по детям.
- Отсрочка от армии по учебе. Такая отсрочка выдается тем призывникам, которые обучаются в вузе (важно, чтобы обучение было очным, проходило в аккредитованном заведении) или колледже. Подробнее об этом можно прочитать в публикации: отсрочка от армии для студентов.
- Отсрочка от армии по работе. Помимо IT, временное освобождение от службы дают такие профессии как: преподаватель, работник войск национальной гвардии, таможенных органов, противопожарной службы, депутат Государственной Думы. О том, как получить такую отсрочку, рассказала Николаева Анна в статье: освобождение от армии по работе.
Итоги статьи
Таким образом, отсрочка от армии для айтишников доступна в тех ситуациях, когда:
- Есть официально оформленное трудоустройство в IT компании с аккредитацией.
- Срок работы составляет 11 месяцев и более, либо трудоустройство было осуществлено в год окончания вуза.
- Есть полученное образование по одной из специальностей из Постановления Правительства № 490.
- Есть направление в Министерство цифрового развития не менее чем за 50 календарных дней до начала призыва.
