Если спросить призывников о том, кто должен вручать повестки, большинство из них ответят, что этим занимаются представители военных комиссариатов. Это правильный ответ, но не совсем точный. Круг лиц, имеющих такие полномочия, гораздо шире. Например, к ним относятся сотрудники военно-учетного стола в университетах, колледжах, техникумах или лица, ответственные за организацию воинского учета по месту трудоустройства призывников.

пришла повестка на работу

Повестка на работу — законно ли это?

По закону повестка для уточнения данных, прохождения медицинского освидетельствования или иных мероприятий, связанных с призывом, может быть вручена по месту работы. За её вручение отвечает руководитель или любой другой уполномоченный человек. При этом, исходя из Положения о воинском учете, пп “ж” п 32, работодатель обязан не только оповестить своего работника о вызове, но и обеспечить его явку в военный комиссариат в указанный день.

Если организация небольшая, то чаще всего вопросами взаимодействия с комиссариатом занимаются специалисты кадрового отдела. В крупных компаниях, где штат исчисляется тысячами работников, создаются военно-учетные столы или вводится отдельная ставка для человека, отвечающего за взаимодействие с военным комиссариатом.

Мнение эксперта
Процесс призыва начинается с получения призывником повестки и заканчивается вынесением решения призывной комиссией. Если вы уже получили повестку в военкомат или столкнулись с нарушением при прохождении призывных мероприятий, узнайте, как защитить свои права, на странице «Помощь призывникам».
Екатерина Михеева, руководитель юридического отдела Службы Помощи Призывникам

Почему повестка пришла на работу?

Причины, почему военкомат решает вызвать через работодателя, могут быть различными. Кого могут оповестить таким способом? Любого военнообязанного гражданина, если в его личном деле указана информация о месте трудоустройства.

Если вы сами не передавали в комиссариат такие сведения, значит, за вас это сделал работодатель или коллега, ответственный за воинский учет. Это стандартная практика: российское законодательство обязывает все компании сообщать военкомам о найме новых сотрудников мужского пола. Если этого не сделать, на организацию будет наложен штраф. Подробнее об этом можно прочитать в статье “Военный билет при трудоустройстве: основные положения”.  

Исходя из опыта работы в Службе Помощи Призывникам, могу сказать, что не обязательно быть уклонистом, чтобы повестка пришла на работу. Как показывает практика, с таким способом уведомления может столкнуться каждый. Это касается даже тех юношей, которые исправно соблюдают закон и не уклоняются от призывных мероприятий.

Можно ли проигнорировать “приглашение”?

В документе, оформленном и врученном по всем правилам, обязательно придется расписаться. Если он все еще лежит на столе работодателя или кадровика, советую все же его забрать и в указанный день приехать в военкомат. В противном случае вас могут привлечь к ответственности.

За однократный отказ от явки на призывные мероприятия, как правило, призывникам грозит небольшой штраф. Его размер равен 100-500 рублям. Систематическая неявка или неявка на сборный пункт для отправки к месту службы может быть расценена как попытка уклонения. В этом случае, если будет возбуждено уголовное дело, нарушителя ожидает более серьезное наказание: крупный штраф, обязательные работы или даже лишение свободы.

Поделиться
Отправить

Получить консультацию юриста

Получите ответы на вопросы,
узнайте, есть ли у вас законные основания для освобождения от службы в армии, и выработайте с юристом план действий по реализации ваших законных прав.


Решите свои проблемы по телефону или запишитесь на приём к юристу
Отправляя свои данные, вы даете согласие на обработку своих персональных данных согласно пользовательскому соглашению, а мы гарантируем их конфиденциальность.

Пришла повестка на работу: что делать?