Что делать, если пришла повестка на работу — распространённый вопрос, который я часто слышу как от призывников, так и и от их родителей. Многие люди думают, что этот способ незаконный и не понимают, должны ли они являться военной комиссариат. В этой статье я расскажу, как на самом деле обстоят дела с вручением повестки на работе и что делать, если молодого человека вызывают в военкомат таким способом.
Повестка на работу — законно ли
Моё взаимодействие с призывниками заключается не только в помощи в получении военного билета, но и в консультировании по вопросам призыва. Вот стандартный список вопросов, с которыми я сталкиваюсь по мере работы:
- Когда придёт повестка?
- В какие даты проходит медкомиссия?
- Можно ли пройти медкомиссию во время действующей отсрочки?
- Как скажется на призыве академический отпуск?
- Можно ли выехать за границу с повесткой?
- В каких ситуациях вручение повестки законно, а в каких — нет?
Все эти темы мы неоднократно проговариваем со своими клиентами, а также пишем о них в статьях на нашем сайте. Данная статья будет посвящена тем молодым людям, которые получили повестку на работе и не знают, является ли такой способ правильным с юридической точки зрения.
Начну с главного: вручение повестки по месту работы — это совершенно законно. То же самое касается вручения документа по месту учёбы, регистрации или пребывания призывника. Помимо этого, повестка может прийти ещё двумя способами: при помощи уведомления на портале Госуслуг или заказным письмом. Они также являются законными и прочитать о них можно в статье Артема Цупрекова: электронная повестка в военкомат.
Единственный способ, к которому иногда прибегают военные комиссариаты, и который мне сложно назвать законным — вызов в военкомат по телефону — то есть посредством звонка или SMS сообщения. Эту тему я поднимать не буду, но о ней можно узнать из публикации: звонок из военкомата.
Теперь поговорю о том, что делать, если призывнику вручили повестку по месту работы. Здесь моё мнение также однозначно: перед молодым человеком не стоит выбор, будет он идти в комиссариат или нет. После получения уведомления он обязан по нему явиться. Если этого не сделать — юношу могут наказать в соответствии с Уголовным или Административным кодексом РФ. Эту тему я раскрою немного позже.
Кто вручает повестку в военкомат на работе
Если организация небольшая, то чаще всего вопросами взаимодействия с комиссариатом занимаются специалисты кадрового отдела. В крупных компаниях, где штат исчисляется тысячами работников, создаются военно-учетные столы или вводится отдельная ставка для человека, отвечающего за взаимодействие с военным комиссариатом.
Нести ответственность за воинский учёт сотрудников, а также исполнение ими воинской обязанности — это правило, следовать которому обязана любая компания. Если его нарушить — действие руководства будут считаться противозаконными. Поэтому в большинстве своём работодатели не заинтересованы в том, чтобы препятствовать отношениям призывника и военного комиссариата.
Пришла повестка на работу: наказание за неявку
Как я уже говорил, призывник не может решать, будет ли он идти по повестке или нет. Право военкомата — вызвать призывника. Обязанность призывника — явиться в комиссариат тогда, когда это необходимо.
Если того, о чём я сказал, недостаточно, объясню, чем грозит неявка по повестке для молодого человека.
Во-первых, штраф. Его размер варьируется от 10.000 до 30.000 руб. Решение о том, выписывать штраф или нет, зависит от работника военкомата. Если юноша не явился на призывные мероприятия несколько раз, работник может выписать штраф повторно. Таким образом, за 2-3 пропущенных призыва, молодой человек будет должен не менее 30.000 руб., а то и все 90.000 руб.
Во-вторых, молодого человека могут временно лишить некоторых прав. Ограничения снимаются с момента его явки в комиссариат. Призывнику, проигнорировавшему повестку, может быть запрещено:
- управлять автомобилем
- брать кредит
- покупать или продавать квартиру
- регистрировать статус индивидуального предпринимателя.
Все ограничения прописаны в статье 7.1 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (читать текст закона).
В-третьих, если неявка повторяется из раза в раз, на молодого человека могут подать в розыск и осуществить в отношении его наказание по 328 статье Уголовного кодекса. Статья подразумевает штраф в размере 200.000 руб., принудительные работы до 2 лет, арест до 6 месяцев или лишение свободы до 2 лет.
Также не стоит забывать, что призывник, получивший повестку, не может покидать территорию Российской Федерации — другими словами, он не сможет съездить в отпуск или в командировку, посетить родственников или друзей в другой стране. Эта норма так же прописана в статье 7.1 закона:
Гражданам, подлежащим призыву на военную службу, со дня размещения в отношении их повестки военного комиссариата в общедоступном реестре направленных (врученных) повесток (далее — Реестр повесток) в качестве временной меры, направленной на обеспечение их явки по повестке, запрещается выезд из Российской Федерации.
На мой взгляд, неявка в военкомат не стоит таких жертв. Поэтому мы с моими клиентами всегда идём в комиссариат после того, как получим повестку. Во-первых, это ускорит процесс моей работы. Во-вторых, убережёт моего клиента от многих проблем и трудностей. Прочитать больше информации об этом можно в публикации: что будет, если игнорировать повестку в военкомат.
Можно ли отказаться от получения повестки на работе
Ответ на этот вопрос есть в первой главе данной статьи. Нет, отказаться от получения повестки на работе нельзя. Вручение уведомления в военкомат на работе — это законно, а отказ от него — противозаконен.
Если молодой человек не хочет служить, сперва он должен выяснить, есть ли у него на это основания. Такие основания есть не у всех. К ним относятся:
- Наличие непризывных заболеваний. Работа с ними — это единственный профиль нашей работы. О том, какие бывают непризывные заболевания — читайте в статье: с какими болезнями не берут в армию.
- Обучение в вузе или колледже. Тонкости получения такого освобождения вы узнаете из публикации: отсрочка от армии по учёбе.
- Наличие статуса «кандидат наук».
- Выход за границу призывного возраста. Информацию на эту тему мы дали в статье: как получить военный билет после 27 лет. С 1 января 2024 года призывной возраст ограничивается 30 годами, но если молодому человеку исполнилось 27 лет до этой даты, то он не подпадает под увеличение призывного возраста.
- Судимость.
- Работа учителем, программистом, депутатом или госслужащим. Все эти профессии мы упоминали в подборке: отсрочка от армии по работе.
- Наличие семейных обстоятельств, препятствующих службе. О том, что это за обстоятельства и как их подтвердить — читайте в статье: отсрочка от армии по семье.
- Оконченная военная кафедра.
Важно: даже если у молодого человека есть причина не служить в армии, он всё равно должен пройти призывные мероприятия в военкомате. Наличие оснований для получения военного билета или отсрочки вовсе не означает, что призывник может игнорировать повестки. Я снова обостряю на этом внимание, так как считаю этот пункт крайне важным.
Итоги статьи
Если призывнику пришла повестка на работу — всё, что он должен сделать — явиться в военный комиссариат. Вручение повестки таким способом является абсолютно законным. Также законно вручать повестку по месту учёбы, месту жительства или регистрации.
За неявку по повестке молодого человека ожидает административная или уголовная ответственность. Помимо этого, с момента вручения повестки юноши запрещается выезжать в другие страны.
По повестке необходимо являться даже тем молодым людям, у которых есть основания не служить в армии. К ним относятся призывники с плохим здоровьем, отсрочкой по учёбе, работе или семье, прошедшие обучение на военной кафедре, граждане с судимостью, кандидаты наук.
