Помогли призывнику, которому понадобился военный билет для работы

Как всё начиналось?

  • Ситуация
    Клиент обратился, так как ему нужен был военный билет для работы
  • Задача
    Помочь реализовать право клиента на освобождение от призыва

План работы

  • Первый этап
    Оценить ситуацию призывника
  • Второй этап
    Получить категорию годности "В"

Процесс

Этап 1

Ежедневно к нам обращаются призывники и их родители. Причины обращения всегда разные. Иногда, молодым людям нужен военный билет, так как это является требованием работодателя. Важно понимать, что мы не «печатаем» документы, а сам процесс реализации права на освобождение занимает 2-3 призыва. Кончено, если у молодого человека есть основания (болезни) с которыми не служат. Как мы поступаем в таком случае, читайте ниже.

Руководителям компаний невыгодно нанимать сотрудников призывного возраста, которых в любой момент могут призвать на военную службу. Поэтому при трудоустройстве соискатели могут столкнуться с требованием предъявить документ воинского учета, свидетельствующий о том, что мужчина не будет признан на службу, а именно – военный билет.

С аналогичным требованием во время поиска работы столкнулся призывник Александр, состоящий на учете в Невском военном комиссариате: работодатель потребовал у молодого человека военный билет.

Этап 2

Так как военный билет у молодого человека отсутствовал, призывник обратился за помощью в нашу компанию. В связи с тем, что молодой человек по состоянию здоровья имел основания для освобождения от призыва, юристы начали работу по реализации его права на зачисление в запас. Вместе с тем мы подготовили для отдела кадров справку о том, что Александр заключил договор с нашей компанией, целью которого является реализация права на освобождение от призыва по болезни. Документ был предоставлен в отдел кадров в качестве замещающего военный билет, молодой человек принят на работу.

Сам процесс освобождения от призыва занял порядка 17 месяцев, но это не мешало нашему клиенту спокойно работать.

image
Волков Александр
Юрист Службы Помощи Призывникам

Мнение эксперта

Требование работодателей о наличии военного билета у работников до 27 лет не является законным. Согласно законодательству у молодого человека должен быть документ воинского учета. Приписное свидетельство является таким документом и может быть предоставлено в отдел кадров вместо военного билета. Если вам нужна наша помощь - обращайтесь.

Отправляя заявĸу, вы соглашаетесь с Обработĸой ваших персональных данных

Заключение

Каждый раз, когда к нам обращаются призывники, мы начиняем с бесплатной консультации. Ее цель - определить перспективы получения военного билета в каждом отдельном случае. Это важно, так как далеко не у всех есть основания для освобождения от призыва.

Отзывы

Мы беремся только за те случаи, где действительно можно помочь

  • Роман

    Роман

    Выражаю огромную благодарность. Всегда отвечали на звонки и помогали, успокаивали и поддерживали в трудные минуты.

    21 февраля 2024

  • Никита

    Никита

    Огромное спасибо коллективу СПП за помощь и оказание юридической консультации в получении военного билета.

    08 февраля 2024

  • Петр

    Петр

    Огромное спасибо всей команде СПП и отдельная благодарность Елене за помощь во всех вопросах, поддержку и методичное напоминание сделать важные и необходимые шаги для получения военного билета.

    06 февраля 2024

  • Александр

    Александр

    Выражаю свою благодарность работникам и самой компании СПП. На всех этапах получения военного билета присутствовала помощь и поддержка. Качественная работа. 

    08 ноября 2023

  • Савва

    Савва

    Благодарен СПП за оказанную поддержку и решение юридических вопросов. Компетентные сотрудники, постоянная поддержка на протяжении всего процесса.

    03 ноября 2023

  • Иван

    Иван

    Огромная благодарность СПП за помощь в этом нелёгком деле, особенно Елене. Ответы на все волнующие вопросы, грамотная консультация, понимание — спасибо за это. 

    03 ноября 2023

  • Макар

    Макар

    Ни капли не жалею, что выбрал именно СПП. 

    03 ноября 2023

  • Даниил

    Даниил

    Безумно рад, что сотрудничал именно с этой фирмой! С самого начала четко обговорили цель нашего сотрудничества, в отличие от фирм конкурентов. Ни капли не жалею о работе с этой компанией.

    12 октября 2023

  • Владислав

    Владислав

    Все разложили по полочкам, рассказали, что и как делать, дали очень важную информацию. Благодарю вас от всей души!

    21 сентября 2023