Помогли призывнику, которому понадобился военный билет для работы

Этап 1

Ежедневно к нам обращаются призывники и их родители. Причины обращения всегда разные. Иногда, молодым людям нужен военный билет, так как это является требованием работодателя. Важно понимать, что мы не «печатаем» документы, а сам процесс реализации права на освобождение занимает 2-3 призыва. Кончено, если у молодого человека есть основания (болезни) с которыми не служат. Как мы поступаем в таком случае, читайте ниже.

Руководителям компаний невыгодно нанимать сотрудников призывного возраста, которых в любой момент могут призвать на военную службу. Поэтому при трудоустройстве соискатели могут столкнуться с требованием предъявить документ воинского учета, свидетельствующий о том, что мужчина не будет признан на службу, а именно – военный билет.

С аналогичным требованием во время поиска работы столкнулся призывник Александр, состоящий на учете в Невском военном комиссариате: работодатель потребовал у молодого человека военный билет.

Этап 2

Так как военный билет у молодого человека отсутствовал, призывник обратился за помощью в нашу компанию. В связи с тем, что молодой человек по состоянию здоровья имел основания для освобождения от призыва, юристы начали работу по реализации его права на зачисление в запас. Вместе с тем мы подготовили для отдела кадров справку о том, что Александр заключил договор с нашей компанией, целью которого является реализация права на освобождение от призыва по болезни. Документ был предоставлен в отдел кадров в качестве замещающего военный билет, молодой человек принят на работу.

Сам процесс освобождения от призыва занял порядка 17 месяцев, но это не мешало нашему клиенту спокойно работать.