Я и мои коллеги работаем в сфере военно-медицинского права. То есть, помогаем молодым людям с непризывными заболеваниями законно получить военный билет. И прежде, чем обсуждать с клиентом цены на наши услуги, мне важно понимать два фактора:
- Какую проблему хочет решить призывник.
- Имеет ли призывник перспективы для совместной работы.
Обо всем по порядку. Мы знаем, что не у всех молодых людей есть показания для освобождения от воинской службы – многие из них здоровы. И работаем только с теми, у кого видим перспективы. Вдобавок к этому мы знаем, что каждый призывник преследует свои цели и имеет разные исходные данные. И моя задача — обсуждать те услуги и цены, которые нужны клиенту в его конкретной ситуации.
Чтобы определить перспективы того или иного призывника, в нашей компании существует бесплатная консультация. Тут все просто: мы собираем информацию о призывнике, уточняем жалобы на здоровье, смотрим медицинские документы. Если видим перспективы – берем призывника в работу. Если нет – честно говорим об этом. К слову, у нас вышло подробное видео про бесплатную консультацию. С ним можно ознакомиться в конце статьи.
Наши услуги можно оплатить тремя способами:
- Единовременно;
- Оплата частями;
- По принципу “Оплата за результат”.
Расскажу о третьем пункте подробнее. Принцип “Оплата за результат” (подробности можно узнать по ссылке https://armyhelp.ru/service/) подразумевает, что мы получаем доступ к гонорару не сразу, а после того, как выполним свою работу. Поэтому мы не сотрудничаем с молодыми людьми, которым не можем помочь и предлагаем конкретное решение только после того, как узнали о проблеме. В противном случае работа бессмысленна: если мы возьмем в работу призывника, у которого нет шанса на получение непризывной категории, он останется без военного билета, а мы – без гонорара.
Кстати, о гонораре. Мы всегда работаем за ту сумму, которая указана у нашего клиента в договоре: не повышаем ее, не меняем условия. Это крайне важный нюанс и один из принципов нашей работы.
