Повестку для уточнения данных, прохождения медицинского освидетельствования или иных мероприятий, связанных с призывом, могут принести не только домой, но и по месту учебы или работы. В последнем случае за её вручение отвечает руководитель или любой другой уполномоченный человек. При этом, исходя из Положения о воинском учете, пп «ж» п 32, работодатель обязан не только оповестить своего работника о вызове, но и обеспечить его явку в военный комиссариат в указанный день.

Если организация небольшая, то чаще всего вопросами взаимодействия с комиссариатом занимаются специалисты кадрового отдела. В крупных компаниях, где штат исчисляется тысячами работников, создаются военно-учетные столы или вводится отдельная ставка для человека, отвечающего за взаимодействие с военным комиссариатом.

Получите бесплатную консультацию по телефону 8 (800) 333-53-63 или закажите обратный звонок.

Причины, почему военкомат решает вызвать через работодателя, могут быть различными. Кого могут оповестить таким способом? Любого военнообязанного гражданина, у которого в личном деле указана информация о месте трудоустройства.

Военкомат легко может найти призывников по месту работы, даже если молодые люди не сообщали о том, где они работают. Если вы сами не передавали в комиссариат такие сведения, значит, за вас это сделал работодатель или коллега, ответственный за воинский учет. Это стандартная практика: российское законодательство обязывает все компании, все предприятия сообщать военкомам о найме новых сотрудников мужского пола. Если этого не сделать, на организацию будет наложен штраф. Подробнее об этом можно прочитать в статье «Военный билет при трудоустройстве: основные положения».

Исходя из опыта работы в Службе Помощи Призывникам, могу сказать, что не обязательно быть уклонистом, чтобы повестка пришла на работу. Как показывает практика, с таким способом уведомления может столкнуться каждый. Выдать повестку по месту работы могут даже тем гражданам, которые исправно соблюдают закон и не уклоняются от призывных мероприятий.

Если вам принесли повестку на работу — вы обязаны её получить. Не отказывайтесь от документа и не игнорируйте явку в военкомат — в противном случае могут последовать «санкции». Например, вас могут привлечь к ответственности за уклонение от медицинского освидетельствования.

За однократный отказ от явки на призывные мероприятия, как правило, призывникам грозит штраф. Его размер равен 500-3000 рублей. Систематическая неявка или неявка на сборный пункт для отправки к месту службы может быть расценена как попытка уклонения. В этом случае, если будет возбуждено уголовное дело, нарушителя ожидает более серьезное наказание: крупный штраф, обязательные работы или даже лишение свободы.

Помните: повестка, выдаваемая на работе, является таким же официальным документом, как и повестка, принесенная домой. Поэтому  призывник должен её забрать и поставить подпись в получении. Если вы по какой-то причине отказались получать этот «квиток» и он все еще находится на столе работодателя или кадровика — обязательно заберите его и в указанный день явитесь в военкомат. Если же дата явки истекла, вы можете самостоятельно приехать в комиссариат и получить новую повестку.

Остались вопросы после статьи? Позвоните нам по телефону 8 (800) 333-53-63, и мы обязательно на них ответим.

С уважением, Овчаров Артур, консультант Службы Помощи Призывникам.