Пришла повестка на работу: что делать?

Повестку для уточнения данных, прохождения медицинского освидетельствования или иных мероприятий, связанных с призывом, могут принести не только домой, но и по месту учебы или работы. В последнем случае за её вручение отвечает руководитель или любой другой уполномоченный человек. При этом, исходя из Положения о воинском учете, пп «ж» п 32, работодатель обязан не только оповестить своего работника о вызове, но и обеспечить его явку в военный комиссариат в указанный день.

Если организация небольшая, то чаще всего вопросами взаимодействия с комиссариатом занимаются специалисты кадрового отдела. В крупных компаниях, где штат исчисляется тысячами работников, создаются военно-учетные столы или вводится отдельная ставка для человека, отвечающего за взаимодействие с военным комиссариатом.

Наша работа — помогать призывникам получать отсрочку или освобождение от призыва в армию. Позвоните нам по телефону 8 (800) 333-53-63: узнайте о наших услугах или получите бесплатную консультацию по своей ситуации.

Обращайтесь, мы будем рады вам помочь!

Причины, почему военкомат решает вызвать через работодателя, могут быть различными. Кого могут оповестить таким способом? Любого военнообязанного гражданина, у которого в личном деле указана информация о месте трудоустройства.

Военкомат легко может найти призывников по месту работы, даже если молодые люди не сообщали о том, где они работают. Если вы сами не передавали в комиссариат такие сведения, значит, за вас это сделал работодатель или коллега, ответственный за воинский учет. Это стандартная практика: российское законодательство обязывает все компании, все предприятия сообщать военкомам о найме новых сотрудников мужского пола. Если этого не сделать, на организацию будет наложен штраф. Подробнее об этом можно прочитать в статье «Военный билет при трудоустройстве: основные положения».

Исходя из опыта работы в Службе Помощи Призывникам, могу сказать, что не обязательно быть уклонистом, чтобы повестка пришла на работу. Как показывает практика, с таким способом уведомления может столкнуться каждый. Выдать повестку по месту работы могут даже тем гражданам, которые исправно соблюдают закон и не уклоняются от призывных мероприятий.

Если вам принесли повестку на работу — вы обязаны её получить. Не отказывайтесь от документа и не игнорируйте явку в военкомат — в противном случае могут последовать «санкции». Например, вас могут привлечь к ответственности за уклонение от медицинского освидетельствования.

За однократный отказ от явки на призывные мероприятия, как правило, призывникам грозит штраф. Его размер равен 500-3000 рублей. Систематическая неявка или неявка на сборный пункт для отправки к месту службы может быть расценена как попытка уклонения. В этом случае, если будет возбуждено уголовное дело, нарушителя ожидает более серьезное наказание: крупный штраф, обязательные работы или даже лишение свободы.

Помните: повестка, выдаваемая на работе, является таким же официальным документом, как и повестка, принесенная домой. Поэтому  призывник должен её забрать и поставить подпись в получении. Если вы по какой-то причине отказались получать этот «квиток» и он все еще находится на столе работодателя или кадровика — обязательно заберите его и в указанный день явитесь в военкомат. Если же дата явки истекла, вы можете самостоятельно приехать в комиссариат и получить новую повестку.

Остались вопросы после статьи? Позвоните нам по телефону 8 (800) 333-53-63, и мы обязательно на них ответим.

С уважением, Овчаров Артур, консультант Службы Помощи Призывникам.