Сфера деятельности моей компании – помощь призывникам в получении военного билета по состоянию здоровья. По мере работы я встречаюсь с разными стереотипами и ложными представлениями о моей работе. Самый популярный из них звучит так: «Не бывает здоровых призывников, бывают недообследованные». В этой статье я расскажу, почему мы с коллегами категорически не согласны с данным высказыванием.
Статистика негодных к армии призывников
Мы понимаем, что призывникам трудно найти достоверную информацию о своем диагнозе. Поэтому часто сталкиваемся с ситуациями, когда молодые люди черпают информацию со слов друзей, знакомых или родственников, читают сомнительные статьи в интернете и считают, что их не призовут. Но оказывается, что это не так. И реальных оснований для получения билета у этих ребят нет.
Наша статистика говорит, что не более 30-35% призывников, которые к нам обращаются за консультацией, имеют реальные основания для освобождения от службы по здоровью. Я думаю, что общий процент еще меньше, так как много полностью здоровых молодых людей нам просто не звонят. Они и так понимают, что с их здоровьем все в полном порядке.
Врачи военкомата принимают решение по молодому человеку, сравнивая его здоровье с документом — Расписанием болезней для призывников. Только в нем содержатся все непрерывные формы заболеваний. У очень небольшого количества молодых людей есть тяжелые формы болезней: астма, язва, шизофрения, ожирение 4 степени и так далее. В большинстве своем молодые люди либо здоровы, либо имею заболевания легкой степени тяжести: гастрит, ВСД, сколиоз, плоскостопие, гипотиреоз, недовес. Сами по себе все эти патологии не освобождают от армии, а непрерывными они становятся только при определенных обстоятельствах. Почитать об этом можно в статье: категория годности В. В ней есть несколько примеров, где мы объясняем, почему с одним и тем же заболеваем мочь как отправить в армию, так и освободить от призыва.
Причины статистики
Мы понимаем: сценарий, при котором каждый юноша имеет непризывной диагноз попросту невозможен. И оцениваем шансы призывника перед тем, как брать его в работу. Это происходит во время первичной консультации, на которой мы смотрим историю болезни призывника, обсуждаем с ним основные жалобы на здоровье. У такой встречи может быть два исхода.
- Если основания для освобождения есть – мы предложим призывнику сотрудничество с целью получить военный билет по здоровью.
- Если оснований нет – юноше больше не придется тратить время и силы на то, что не приведет к результату.
Нам невыгодно брать в работу призывников, у которых нет оснований для освобождения от армии, так как мы работаем без предоплаты. Согласно такому подходу, мы получаем свое вознаграждение лишь тогда, когда поможем юноше получить военный билет. Прочитать об этом можно в статье: что такое оплата за результат. Поэтому убеждать каждого призывника в том, что он негоден просто не имеет никакого смысла. Ведь если молодой человек здоров – ему не помочь. И если мы возьмем его в работу, то останемся без вознаграждения, а призывник – без военного билета. Отсюда и рождается наша статистика. Более чем в 65% случаев молодые люди не имеют никаких шансов получить военный билет. С остальными мы готовы обсуждать процесс, так как беремся только за те дела, в которых не сомневаемся.
Остались вопросы после статьи? Позвоните нам, и мы обязательно на них ответим.
С уважением, Михеева Екатерина, руководитель юридического отдела Службы Помощи Призывникам.
