Почему фраза «Не бывает здоровых, бывают недообследованные» — это миф

image

Сфера деятельности моей компании – помощь призывникам в получении военного билета по состоянию здоровья. По мере работы я встречаюсь с разными стереотипами и ложными представлениями о моей работе. Самый популярный из них звучит так: «Не бывает здоровых призывников, бывают недообследованные». В этой статье я расскажу, почему мы с коллегами категорически не согласны с данным высказыванием.

Наша статистика

Мы понимаем, что призывникам трудно найти достоверную информацию о своем диагнозе. Поэтому часто сталкиваемся с ситуациями, когда молодые люди черпают информацию со слов друзей, знакомых или родственников, читают сомнительные статьи в интернете и считают, что их не призовут. Но оказывается, что это не так. И реальных оснований для получения билета у этих ребят нет.

Наша статистика говорит о том, около 30-40% призывников, которые к нам обращаются, имеют реальные основания для освобождения от службы по здоровью.

Узнать о том, как мы помогаем получить военный билет по здоровью, можно здесь

Узнать о том, как мы помогаем получить военный билет по здоровью, можно здесь

 

Принципы нашей работы

Мы понимаем: сценарий, при котором каждый юноша имеет непризывной диагноз попросту невозможен. И оцениваем шансы призывника перед тем, как брать его в работу. Это происходит во время первичной бесплатной консультации, на которой мы смотрим историю болезни призывника, обсуждаем с ним основные жалобы на здоровье. У такой встречи может быть два исхода.

  • Если основания для освобождения есть – мы предложим призывнику сотрудничество.
  • Если оснований нет – юноше больше не придется тратить время и силы на то, что не приведет к результату.
photo

Обращайтесь, мы будем рады вам помочь

Наша работа – помогать призывникам получать освобождение от призыва в армию по состоянию здоровья

Отправляя заявĸу, вы соглашаетесь с Обработĸой ваших персональных данных

Нам невыгодно брать в работу призывников, у которых нет оснований для освобождения от армии, так как мы работаем по принципу «Оплата за результат». Согласно этому принципу, мы получаем доступ к вознаграждению лишь тогда, когда поможем юноше получить военный билет. Поэтому убеждать каждого второго призывника в том, что он негоден было бы не просто неправильно, но и непрофессионально. Ведь если молодой человек здоров – ему не помочь. И если мы возьмем его в работу, то останемся без вознаграждения, а призывник – без военного билета.

Остались вопросы после статьи? Позвоните нам, и мы обязательно на них ответим.

С уважением, Михеева Екатерина, руководитель юридического отдела Службы Помощи Призывникам.

ВКонтакте Telegram Одноклассники Скопировать

Свяжитесь с нами по телефону

photo
Если у вас остались вопросы по теме моей статьи, задавайте их в комментариях.
С уважением, Михеева Екатерина,
Руководитель юридического отдела Службы Помощи Призывникам

Leave a Reply