Прием на работу не отслуживших военнообязанных мужчин всегда рискован. Каким бы ценным ни оказался сотрудник, военкомат может в любой момент призвать его на службу. Любая организация может столкнуться с ситуацией, когда сотрудника забирают в армию. Что делать в таком случае: нужно ли увольнять работника и как его защитить от призыва — расскажу в этой статье.

сотрудника забирают в армию

Нужно ли увольнять сотрудника, которого забирают в армию?

В частных компаниях, если сотрудника забирают в армию, то рабочее место за ним не сохраняется. Зарплата за время службы не начисляется.

Согласно 83 статье Трудового кодекса, работодатель вправе расторгнуть трудовой договор с гражданином, который получил повестку на отправку в войска. Однако если сотрудник ценный, то по своему усмотрению работодатель вправе принять его в штат после увольнения с военной службы — то есть через год.

Уволить молодого человека по 83 статье можно только в том случае, если призывная комиссия признала его годным и приняла решение об отправке в войска. Пока призывник не успел пройти призывные мероприятия, его нельзя уволить. Более того, работодатель обязан освободить подчиненного от работы на время прохождения медицинского освидетельствования и призывной комиссии с сохранением заработной платы.

С госслужащими, подлежащими призыву на срочную службу, также расторгается договор. Однако эти работники могут в течение 3 месяцев после увольнения вернуться на прежнее место работы на должность не ниже занимаемой ранее. Такое право госслужащим гарантировано 23 статьей фз «О статусе военнослужащих».

Согласно 178 статье ТК РФ, при увольнении компания обязана выплатить призванному в войска выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка. Денежные средства выплачиваются только в том случае, если трудовой договор был заключен на срок более двух месяцев.

Мнение эксперта
Наши эксперты 10 лет помогают призывникам получать освобождение от армии на законных основаниях. Примеры нашей работы читайте в разделе «Практика».
Екатерина Михеева, руководитель юридического отдела Службы Помощи Призывникам

Как сохранить сотрудника, если его забирают в армию?

Отправка в армию может оказаться неприятной неожиданностью не только для самого молодого человека, но и для начальства. Часто такое бывает, если призывник — профессиональный и ценный работник, а поиск и обучение нового коллеги требует затрат временных и рабочих ресурсов.

Юристы нашей компании работают с частными (физическими) и юридическими лицами. Мы помогаем призывникам, обратившимся к нам самостоятельно или по соглашению со своим работодателем, законно получать освобождение от армии.

Как мы это делаем?

  1. На первичной бесплатной консультации мы разбираем ситуацию вашего сотрудника: изучаем документы и жалобы на здоровье. Если понимаем, что у него есть шансы на получение военного билета, заключаем договор оказания услуг, в котором прописываем гарантии, права и обязанности сторон.
  2. После заключения договора назначаем призывнику личного юриста и проводим встречу с независимым медицинским экспертом. На ней составляем план действий для подтверждения непризывного диагноза в военкомате. Если молодой человек обратился к нам с повесткой на руках, поможем обжаловать незаконное решение о призыве.
  3. В процессе работы призывник получает юридические консультации по телефону и в офисах компании. Личный юрист координирует каждый шаг клиента, назначает встречи с привлеченными медэкспертами и выезжает с ним на ключевые призывные мероприятия. При необходимости — обжалует нарушения в вышестоящей инстанции или суде.

Мы защищаем каждого клиента от силового призыва. В случае задержания и доставки в военкомат юрист в любое время суток сможет защитить права клиента.

Узнать подробности о нашей работе можно в разделе «Услуги» и «Практика».

Посмотреть отзывы клиентов и их профили в Вконтакте можно в разделе «Отзывы».


C уважением к Вам, Екатерина Михеева, руководитель юридического отдела Службы Помощи Призывникам.

Помогаем призывникам получать военный билет или отсрочку от армии на законных основаниях.

Поделиться
Отправить

Получите консультацию юриста

Тысячи клиентов Службы Помощи Призывникам получили освобождение от службы в армии по состоянию здоровья, не нарушая закон.

Узнайте, чем мы можем Вам помочь


Получите помощь юриста
Введите номер телефона и нажмите кнопку "отправить". Юрист перезвонит вам и проконсультирует по вашему вопросу.

Сотрудника забирают в армию: что делать?